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2013年职业指导师、高级职业指导师论文题目及综合评分标准


日期:2013-3-15 13:42:39 文章来源:华夏职业培训网 点击次数:
相关专题: 职业资格 职业指导师
按照国家职业资格全国统一鉴定工作要求,2013年职业指导人员继续开展全国统一鉴定工作。为做好此项工作,现就有关事项通知如下:
一、随着就业工作的深入开展,教材的老化,为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求,现对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。
具体调整内容:一是与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整,《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查阅),现已纳入理论知识考核范围。试题比重约占试卷总分数10%。
二是就业与职业发展章节补充职业图谱内容,主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点(相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材)。试题比重约占试卷总分数15%。
二、高级职业指导师、职业指导师综合评审评分标准见附件。

附件:
职业指导师综合评审评分标准
(论文写作评分标准)
一、论文题目(任选一题)
1、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;
2、试论如何实现更高质量的职业指导;
3、试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性;
4、试论如何开展精细化职业指导;
5、试论如何开展企业用人指导;
6、职业指导典型案例撰写;
7、职业指导新技术、新方法或新工具推介;
二、评分原则
1、有明显抄袭行为或请人代写的,可评为不及格;
2、主要论点出现明显错误的,可评为不及格;
3、未达到评分标准要求的,按评分标准扣分;
4、不能在各项评分标准上另加分,总分不得超过100分;
5、5名评委对同一篇文章同时分别进行评定。
三、评分标准
论文写作为100分,成绩为60分(含60分)以上为及格。
序号
评分项目
考核内容及要求
配分
评分标准
备注
主题与立论
观点正确,符合实际工作情况。
20
所论述主题与实际情况相符,8分;对促进工作有现实意义,12分。
 
论据和设想
论据和设想充分。
16
论据充分,12分;事例具有典型性,4分。
 
内容完整性
内容完整。
12
内容完整,12分;基本完整,8分;不完整,0分。
 
措施可行性
具备可行性、可操作性。
24
所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性,12分;所提各项措施必须具体、可操作,12分。
 
论述过程
逻辑严密、结构完整、系统性强。
16
论述层次分明,叙述与结构完整,逻辑严谨,16分;每出现一逻辑错误,扣2分,扣完为止。
 
文字表述
语言准确,行文流畅,文字简练。
12
通顺无病句,12分;每出现一病句,扣2分,扣完为止。
 
四、特别提示
1、可在给定的论文题目下加副标题,对论文内容进行聚焦;
2、部里每年都举行职业指导优秀论文评选活动,各地可推荐优秀论文参与评选(详见高级职业指导师年会通知)。

 
高级职业指导师综合评审评分标准
(论文写作和答辩评分标准)
 
一、论文题目(任选一题)
1、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;
2、试论如何实现更高质量的职业指导;
3、试论职业指导在促进重点群体就业工作中的作用和重要性;
4、试论如何提升职业指导效果和效率;
5、试论多元化职业指导的应用;
6、试论如何开展企业用人指导;
7、职业指导新技术、新方法或新工具推介;
二、评分原则
1、论文写作有明显抄袭行为或请人代写论文、代答辩的,可评为不及格;
2、主要论点出现明显错误的,可评为不及格;
3、未达到评分标准要求的,按评分标准扣分;
4、不能在各项评分标准上另加分,总分不得超过100分;
5、5名评委对同一篇论文分别进行评定,对同一答辩者同时进行评定。
 
三、评分标准
论文写作40分,论文答辩60分,合计100分。论文写作成绩不低于24分,且论文答辩成绩不低于36分,视为成绩合格。
 
 
序号
评分项目
考核内容及要求
配分
评分标准
备注
论文写
主题与立论
观点正确,符合实际工作情况。
8
所论述主题与实际情况相符,3分;对促进工作有现实意义,5分。
 
论据和设想
论据和设想充分。
6
论据充分,4分;事例具有典型性,2分。
 
内容完整性
内容完整。
5
内容完整,5分;基本完整,3分;不完整,0分。
 
措施可行性
具备可行性、可操作性。
10
所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性,5分;所提各项措施必须具体、可操作,5分。
 
论述过程
逻辑严密、结构完整、系统性强。
6
论述层次分明,叙述与结构完整,逻辑严谨,6分;每出现一逻辑错误,扣1分,扣完为止。
 
文字表述
语言准确,行文流畅,文字简练。
5
通顺无病句,5分;每出现一病句,扣1分,扣完为止。
 
论文答辩
答辩准备与现场表现
对论文内容、结构、论述过程、引述使用有关资料清楚、熟悉。
15
对评委提出的问题迅速做出反应,准确判断题意,5分;及时做出有针对性的回答,10分。
 
答辩内容
能够针对提问准确无误地进行回答。
20
正确回答所提各项问题,20分;凡发生未能正确回答提问的情况,每一个问题扣4分,直至本项目分数全部扣除。
 
答辩与论文关系
熟练掌握论文内容。
15
对论文内容掌握熟练,通过答辩,进一步丰富论文内容,7分;通过答辩,提出新的有创见性观点,8分。
 
语言表达
语言表述准确、简练。
10
语言表述准确,6分;语言表述简练精要,4分;拖沓冗长、辞不达意,扣1-10分。
 
 
 
特别提示:可在给定的论文题目下加副标题,对论文内容进行聚焦;
责任编辑:工作者
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