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福州国家人力资源管理师认证招生简章
添加日期:2011-4-9 点击次数:
  • 开课时间: 2013-2-26至2013-5-20
  • 报名截止: 2013-3-10
  • 总课时: 标准课时
  • 培训对象: 公众
  • 培训所在地区: 福建/厦门市
  • 培训费用: 4682
  • 课程编号: 100635
资格认证部门:人力资源和社会保障部
13661337268
培训课程介绍

  行业背景
人力资源是企业最宝贵的资源,人力资本是企业的第一资本。人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具应用价值和最受关注的领域之一。国家人力资源与保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、求职的必备条件。人力资源管理师工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识。并且,国家对此实行“就业准入”,从业人员需取得职业资格证书方可就业。
课程收益
l 把握人力资源管理持证上岗的趋势,证书全国通用、终生有效
l 完善的人HR知识体系使学员在学习中感受到与众不同的提升
l 掌握最优的识人、选人、用人、留人的解决方案
l 突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性,改善工作绩效
l 提供完善的自我评估工具,了解自身的长处,关注职业生涯发展
l 同行交流,拓展良好的业内人脉关系资源
l 国家部委权威认证--开启成功职业人生的金钥匙
培训对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员并符合报考条件的各类人员。 
培训内容
   职业道德、职业基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度
劳动关系管理等职业功能领域。 
师资力量
知名企管培训师、实战派人力资源经理、劳动保障专家、高校人力资源管理专家联袂授课。
授课特点
1、考证:权威专家辅导,立足"考试"; 专用课程讲义资料,突出 "准确"; 核心考前复习串讲,落实   
"题型"。从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 
2、实务:采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,经验分享,角色扮演,让你在考证的同时学到系统的人力资源管理的实战经验。
报考条件
高级人力资源管理师(国家一级) 
(1)取得人力资源管理师二级职业资格证书后,从事本职业工作2年以上;
(2)具有中科以上学历(含同等学历),从事本职业工作13年以上;
  注:经高级人力资源管理师培训达到规定标准学时数,具备以上条件之一皆可报考。
人力资源管理师(国家二级)
(1) 取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业2年以上,     
(2) 具有本专业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业1年以上;
(3)具有本科学历,从事本职业工作3年以上; 
(4)具有大专学历,从事本职业工作5年以上; 
(5)具有中专学历,从事人力资源相关职业工作10年以上;
注:经人力资源管理师培训达到规定标准学时数,具备以上条件之一皆可报考。
考试时间
   全国统考鉴定考试时间:上半年为5月份,下半年为11月份。
报名手续
①填写《国家职业资格鉴定申报表》;
②学历证书、身份证复印件各一份;
③从事人力资源管理经历及工作年限的证明;;
④两寸免冠照片2张、一寸免冠照片2张。
收费标准

 助理人力资源管理师:1100(含考试费、培训费、教材费)
人 力 资 源 理 师: 2887元( 含考试鉴定费、培训费、教材费)
高级人力资源管理师:4682元(含考试鉴定费、培训费 、教材费)
注:课程升级,报名学习者将开通网络在线学习课程(整合了全国最优秀的老师资源,让学习时间地点上的随心所欲安排学习进度,大量题库答疑,相关信息共享和反馈

师资介绍
权威专家辅导,立足"考试"; 专用课程讲义资料,突出 "准确"; 核心考前复习串讲.
  • 联系老师:林老师
  • 报名电话:15805916340
  • 网址邮箱:51jobpx@163.com
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